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  Strategiecoaching

  • Welche Ziele wollen Sie im Unternehmen, im Team, in einem Projekt, oder ganz gezielt als Person erreichen ?
  • Welche Freiräume und Ressourcen stehen Ihnen zu Verfügung ?
  • Welche Herausforderungen kommen auf Sie zu ?
  • Wie sind die Rahmenbedingungen und wer unterstützt Sie ?
  • Was macht die Ziele und die Strategieumsetzung so motivierend ?
  • Wie sieht die strategische Planung aus ?
  • Wie bauen die einzelnen Schritte aufeinander auf ?
  • Wann und Wie sollten Termine, Vereinbarungen, Planungen angepasst werden ?
  • Stimmt das Ergebnis und welche Lerneffekte ergeben sich daraus ?

Komplexe, klare und nachvollziehbare Strategien entwickeln, umsetzen und zum Ziel führen, ist eine Herausforderung, die:

  • Konsequenz
  • laufende Abstimmung
  • realistische Entwicklungsschritte
  • Zielerreichungsstrategien unter Berücksichtigung der Ausseneinflüsse
  • Flexibilität, erfordern

Der Ablauf und die methodische Vorgehensweise im Strategiecoaching unterstützen diese Herausforderungen, durch:
  • Zeitnahe Interaktion vom Coach zum Kunden (persönlich, Mail und Skype), damit Wichtiges nicht im Alltag untergeht. Diese Vorgehensweise spart Zeit und Kosten, erhöht aber gleichzeitig die Effizienz.
  • Vereinbarung der Überprüfbarkeit: Konkrete Zielsetzung, Kriterien für die Zielerreichung, Erfolgsschritte, Termineinhaltung
  • Wirksame Implementierung der Strategie in die Arbeitswelt des Kunden, damit Er selbst Freude an der Nutzung hat und der Coach überflüssig wird

Sie wollen sich neu orientieren ?
Sie wollen gezielt Ihre Karriereschritte gestalten ?
Sie wollen die Übernahme einer neuen Funktion reibungslos umsetzen ?

Dann ist Strategie-Coaching höchst förderlich

 

 

 

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